很多人感叹说在一个成功人士身上能够看到领导能力，那么领导能力到底是什么呢？沃伦·班尼斯说“领导力就象美，它难以定义，但当你看到时，你就知道。”
领导能力，就是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。国内外的绝大多数企业都很重视并乐于花精力去
领导能力训练到底有什么用？
很多人感叹说在一个成功人士身上能够看到领导能力，那么领导能力到底是什么呢？沃伦·班尼斯说“领导力就象美，它难以定义，但当你看到时，你就知道。”
领导能力，就是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。国内外的绝大多数企业都很重视并乐于花精力去进行领导能力训练。在组织中，领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统，在系统内部具有以下几个要素：领导者的个性特征和领导艺术，员工的主观能动性，领导者与员工之间的积极互动，组织目标的制定以及实现的过程。
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