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来源:环球雅思夏令营 点击率: 发布: 2010-6-29
2010年的暑期课程即将拉开大幕。按照惯例,每年的暑期既是一个忙碌而关键的季节,又是一个对于教学、管理各个方面更具挑战性的特殊时期。因为在暑期期间,环球雅思学校学生人数成倍递增;同时课程的班型也随之增大,少则50-60人,多则可达到300-400人;再者,学生都来自五湖四海,自身的水平与各自的期望都会存在一定的差异。如何让学生在环球雅思学校学有所成,并在过去的成绩中提供更加完美的教学服务呢?环球雅思北京学校暑期教师动员大会在暑假之前给出了完美的答案。
当天北京学校雅思、托福、多语种百余名老师参加了教师动员大会。环球天下教育集团董事长张晓东女士、副总裁司晗女士、北京学校教学部经理陆航先生、预科学院教学副院长余波先生、环球北美考试院院长祁连山先生,市场、大客户、vip等项目经理共同参加了本次教师大会。本次活动由教学部副经理吴艳主持。
教师团队,学校的主心骨
“从最初的几个人共事到现在的发展,环球雅思学校已经在全国有67家分校,有超过1300名教师和2400多名的员工在环球工作,奋斗。有超过21万的学子从环球走向了世界!……”
环球天下董事长张晓东在致辞中,与在座的老师们分享了环球雅思发展过程中教师不断壮大的发展过程,并强调,老师一直是环球雅思学校宣传的重要口碑。张晓东董事长也对与座老师提出了严格要求:“我希望我们环球的老师们不仅仅是一个“教书匠”,而是做一名以专业吸引人,以博学打动人,以德行感化人,以行为改变人的真正的‘培训师’!”
如何成为真正的“培训师”?
2010是环球雅思的教学年,尤其在暑期开设了“暑假两个月封闭班”、初高中生“6段式”课程、钻石15人小班全日班、高中生25人精品保分精讲班等课程,数百个班级。课程的丰富多样化及学生数量的增加,也给教师团队的专业化、职业化素养提出了更加严格的要求。副总裁兼环球雅思北京学校校长司晗女士,各教学负责人及名师李婷婷分享了各自领域的感悟。
教师,尤其是环球雅思学校的教师,对传道、授业、解惑,也有新的标准和定义,如何把自己课程敬职敬业的教好,并让同学们感受到学习的乐趣所在,数位在管理层工作的教师,分享了自己一线教学的经验。同时,教学部的经理也再次和大家分享了环球的企业文化,让同学们在学习的过程中充分感受到环球的企业文化及周到细致的服务。
爱护自己,才能更好教书育人!
只有懂得爱护自己的人,才能够更好的爱护别人。为了让数百名老师们在忙碌的暑假中保持好身体,环球雅思学校对教学的各个硬件教学设备都进行了升级改进,同时,教务部的同事们会及时跟进相关支持工作。除此之外,培训当天, 学校特地邀请来国家大剧院的歌唱演员王诗雨老师,带领参会领导及教师做发音训练,讲解相关护嗓知识。让环球雅思的老师们真正做到好好爱惜自己,有更好的精力与体力教育孩子们!
在老师们一片欢笑声与练习声中,本次教师大会落下了帷幕,而暑期教学战役的挑战与行动,才刚刚开始。环球雅思学校全体教职员工,已经蓄势待发!





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