新东方酷学酷玩对于管理的阐释

将管理一词输入百度查询词意给出的解释如下：主持或负责某项工作。同时对它的基本定义给出了两种解释：
1.从管理的协调作用方面来说，管理是协调人力、物力、财力以达到组织的目标。

2.从管理作为一个过程的作用来说，管理是计划、组织、领导、控制。
    整合起来看这就是一个过程，是通过一种认为手段将一种事宜施加于一物之上，达到目的。是管还是理？
管在我们日常用语中体现的是权力，而理体现的是系统与文化。从两者的关注来看就是先管后理。
但我个人确认是是先理后管。我们不妨将管理一个词推广开来看，不只是我们所说的对组织的管理，更强点我们自身生活的协调——当一个人不能理顺自己的生活，何从谈管。这里的理指的是将自己的生活点滴分析清楚，知道自己的弱点与优势，了解自己以后方向。管：就是针对如何更优化生活采用不同的手段，设计与规范自己的行为。让两者成为一个有机的统一体，形成一个循环链推进自我生活的进步与发展。
  相对一个团队而言，只有最上面的人先理清楚了才能管好下面的。这里的理从不同角度入手。工作：只有理好了才能给大家提供更精确的指示，团队人员才能更更高效率的一起协作，而不是当工作不能按时保质保量完成之时，领导的火气与手下的委屈。更重要的手下的委屈。管：对于团队而言不是唯我独尊，为我马首是瞻，要的是team leader 的组织与调用能力。如何将不同的人的各有特色充分发挥出来！
  生活：每个人的需求不一样，只是一味的工作，忽略大家的不同心理感受实在是一个上司的失职。理好每一个人的需求给大家提供更好的机会与帮助才是我们应该做的。管好自己，丰富与夯实自己的内涵。长久向前看。
   管理很有意思的一个词汇，也是很有深度的科学。我真的不了解！也许你会学到很多理论的知识，但怎样才能真正实现理与管……？
需要团队的大家一起头脑风暴！大家的力量才是真正的力量！！！