激情夏日，酷学酷玩游学英语夏令营已经开展了三期。在新东方总部，有幸采访到了营长杨东国，他言谈举止间透露出从容自信，微笑中表现出一种独特的亲和力，儒雅大方，颇有气质。

　　360°全方位解读性情中人

　　爱好广泛，最喜欢的是唱歌，有机会要听他一展歌喉。像大多数男生一样，爱好踢球，最看好的球队是德国队，年轻勇猛，专业、快速全面，踏实严谨，极有可能拿冠军，是十足的实力派。也许喜欢的就是驰骋球场的激情和体会射门瞬间的快乐吧。

　　丰富的业余生活是焕发动力的源泉，这样才能保持健康的心态。作为游学营的掌舵者，也必须是一个爱玩会玩的性情中人，才能带领学员充分体会游学的乐趣，漫步在博雅塔，感受雄伟的万里长城，欣赏绚丽的颐和园……

　　领袖气质无可争议

　　领袖气质，有些人与生俱来，有些可以慢慢培养。东国做到营长的位置，有着自己的人格魅力。

　　沉稳：冷静，遇到问题时，不慌不忙，观察出现问题的原因，寻找解决问题的方法。处理同事矛盾，首先耐心听完，然后一起想对策，及时控制局面。毛躁可不行，沉稳是迈向成熟的一个标志。

　　细心：不仅要综观大局，对于细节性的东西也要有所考虑。对于晚会的音乐，要精确到每分每秒，这是对于时间的掌握和控制。对于物资，要责任到人，这是对老师同学员们的后勤保障。对于出游规划要事无巨细，尽善尽美，这是对教学质量的负责。

　　胆识：遇到事情敢于拍板，面对好的想法或者是创意，要有主见，有自己的立场和观点。讲到他们的活动摇滚之夜，去三里屯的计划由于种种原因不太可能实现，但是还是要做下来的，那么怎么办，就请乐队到营地去，这样就不会让孩子们失望了。做任何事情都非常果敢，因为作为一个领导者，下面的人都在看着他怎样做决策，好的决策会让人欢欣鼓舞。

　　大度：有耐心，涵养，不会在细节方面与人斤斤计较。同时多站在别人的角度和立场想问题，这需要的是胸襟，男人的心胸开阔就体现在此。一个有风度的男人就像一片大海，不拒点滴，又包容江河。东国很少与人争论什么，这样的胸怀不是谁都有的。

　　在团队中，不仅仅是领导大家去做一件事，更多的通过自己来感染他人，东国作为游学营的营长所具有的气质与品质无疑是堪当大任的。

　　与游学营一起成长

　　对于酷学酷玩，东国也有自己的理解。时尚，让年轻一代感觉青春张扬，活力四射。贴心，有着高效的输入和输出，年轻的老师贴近孩子们的生活，知识更加容易被学员们接受。

　　对于游学营，东国倾注了大量的心血，他说就像是对待自己的孩子，这个比喻很恰当，也很温暖。在开始的时候，"孩子"很孤单无助，还会有各种成长的烦恼和委屈，这时候就要陪伴在他身边，靠近他，关心他，每一步都看着他，等他成熟了，才可以适当放手。作为"家长"，也有相当的决定权，很多问题，都需要仔细斟酌。

　　游学营与普通的旅游有很大的区别：第一是新东方的英语元素，包括"22+1"工程，就是记住22个游学英语单词和背诵一篇经典的有学英语文章；还有词汇和口语课。景点由专业的（具有英语导游资格的助教）全程解说，配合课本所教的知识，形成了双向冲击，使学员们能够很好的接受。

　　第二是玩的概念。游学的核心元素就是玩，玩不是简单的观光游览，而是增加了体验式任务和活动，充满了趣味和挑战，同时在不知不觉中锻炼着各方面的能力。学会沟通，学会生存，学会为人处世之道，懂得团队精神。

　　第三是行为习惯的培养。两个水平相当的班级，一个环境相对宽松，学员反映难度较大时，就放弃了，另外一个班严格按照标准，要求一个一个通过。觉得难，可以讲解，慢慢剖析，帮助学员扫清障碍，最终的结果是第二个班达到要求了。这个事例要说明的就是要勇于挑战人的潜力。新东方精神"yes you can "这样就让学员不再为自己寻找借口，从心理上接受"没有什么不可能的"。"22+1"还体现了合理安排时间，即在有限的时间内可以掌握很多东西，学习更加高效。

　　第四是团队精神。给大家举"狼图腾"的例子，集体出击，每次活动要听队长的话，告诉学员不仅代表的是个人，而是整个团队。在爬长城中，不能落下一个人，团队的胜利才是最终的胜利。所以每次出发前都要加油鼓劲，通过击掌来激发士气，在看到他们手拉手等长城时，心里有一种说不出来的感受。

　　第五是在潜移默化中融入教育的理念。东国举例在营的代言人选举中，鼓励学员看一本书《你的形象价值百万》，要敢于展示自我，同时告诉学员，外表很重要，但更重要的是可以通过提高内在修养来提升自己的价值。用适当的方式对学员进行鼓励，会达到事半功倍的作用。

　　尘嚣之外，心之所向

　　当我们徜徉在大学校园里，做着年少轻狂的梦时，他已经有两年的工作经验。做助教长时编了助教手册，能够是助教快速上手，他认为企业的品牌很大程度上需要员工共同提升，工作人员的素质提高了，学员的服务质量才能提高，才能创造好的口碑。在他的努力下，精品班的人数有了大幅度的攀升。

　　同样对于夏令营也有自己的期望，提出在结束的时候争取留下一些标准化的东西，为以后的活动提供参考性的经验和教训。 这种追求完美、善始善终的精神难能可贵。