协调和引导人际关系的发展走向

来源:本站原创    点击率:    发布: 2014-6-18

心航线夏令营总结了如何把孩子培养成真正的大人物的几个要素

　　第一，明确的目标和持久的热情。
　　领导要有作为领导的使命感，这主要来自于他明确的目标意识和热情。这是一个人奋斗的原动力，它能够让梦想成为现实，甚至能让现实超出梦想。
　　心航线提出，而父母要做的，是帮助孩子找到自己想要做的事情，帮助孩子找到能让他投入热情的人生目标。
　　第二，找到角色，实现自我。
　　每个人的成长过程都是从关注自己开始，然后慢慢地开始关注周围和社会。一味沉浸在自己世界的人生必然是狭窄和单一的，我们人生的最大的责任之一就是找到自己在社会中的角色，并出色地完成这个角色。
　　第三，了解自己和自己的文化。
　　只有明确自己是什么人、想要什么、能做什么，才能在他人面前坦坦荡荡、堂堂正正，才不会迷失自我，也不会无所适从。这样，我们的步伐才能更稳健，更有力。
　　第四，德才兼备。
　　只单纯拥有才华的人，是不会受到欢迎的。有才华，还要懂得如何去让才华发散出来。如何发散，这个需要品德来助力。凡是受到爱戴和拥护的人，一定是灵魂高洁、品德高尚的人。
　　第五，柔韧性和创造性。
　　面对各种各样的文化观、价值观时，你可以不认同，可以有选择，但是，你不能去拒绝，把它们排斥在外。不要被固有观念包围，不要坚硬得不能改变。不接受别人，最终也会被别人遗弃。通融，柔软，有韧性，知变通，才能在这个纷繁错综的环境中游刃有余，并且影响别人。
　　第六，历史的、世界的眼界。
　　领导者要有意识地去培养自己纵向的思考和横向的观察的能力，两者都具备，方能更加了解当前环境，在多种文化相交的形势下迅速作出正确的决策。
　　第七，人际交往能力。
　　在如今的信息时代，知识的多寡已经不是最重要的了，比单纯的知识积累更重要的是运用知识的能力。而比运用知识的能力更重要的，是人脉和为人处世的能力。
　　心航线夏令营总结，个人的力量终归有限，这个时候，谁能得到别人的协助，谁就更能取得成功。而优秀的人往往在这一点上做得很出色。真正的领导者的能力最终取决于如何协调和引导人际关系的发展走向。

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