奇罗星夏令营考察并选择优美的风景区作为营地，并依托当地成熟的教育培训基地开展一系列活动，彻底摒弃了常规的走马观花的活动方式。

1、营地特色
   奇罗星夏令营考察并选择优美的风景区作为营地，并依托当地成熟的教育培训基地开展一系列活动，彻底摒弃了常规的走马观花的活动方式，根据营地自然资源开展各项活动。重点是让营员去体验、去玩味、去感受、去参与。更能在电视上进行自我展示。
2、安全工作 
   在营地，我们做到至少平均每十五名营员一名老师，各司其职，确保安全，其中营长带队，指导老师提供学习及活动指导，队医和生活老师照顾营员生活起居。
3、活动安排
   在营地，我们精心设计了形式多样的活动板块，各个活动围绕奇罗星夏令营的教育宗旨进行，倡导营员动手参与体验，寓教于乐。有时在野外，有时在室内，有时是声情并茂的故事会，有时是载歌载舞的大联欢……在营员的情商开发上，我们下了一些功夫，晚上的夜校，我们会给营员讲授励志故事、环保故事、亲情教育等。亲情教育是夏令营的一个亮点。孩子们听完后倍受感动，甚至痛哭流涕。因此，我们的夏令营中出现了三哭现象，一是访贫问苦时的感动，二是亲情教育后的感恩，三是离别时的不舍。
4、营地生活
   我们根据不同的营地为每个营员安排一套床上用品，保证卫生舒适，并统一作息时间，保证营员充足睡眠休息；用餐由我们精心聘用的厨师制作风味独特的菜肴，6菜1汤，菜样每顿都有调整，菜和主食不限量，满足营员每天的营养摄入。森林夏令营有户外野营活动，露营环节，将由营长、老师带领营员自己动手。肉蛋奶等生活物品充分保证，充分锻炼孩子的动手能力。
5、拓展训练
   在加强营地硬件设施的同时，我们也重视软件的提高。针对拓展训练，我们加以借鉴，把适合学生的项目加入进来，进行团队建设，培养团队意识和协作力；穿越电网、信任背摔、盲人方阵、驿站传书、雷区取水等，强化信任的重要性，增强团队凝聚力。提高学生与人交往的能力和处理问题的能力。
6、人员配备
   奇罗星夏令营的人员配备上考虑比较充分，总营长由奇罗星夏令营总部的总经理及其经理人出任，负责全面指导工作。其次执行营长，由学校校长、主任及其经验丰富的老师构成，有着充足的学生管理经验。再次指导老师、生活老师等，由大中专院校毕业生构成，他们比专业的导游员、旅游工作者更为熟悉营员的心理，有利于情感的交流与沟通，更为出色的完成对营员的情商的开发。接送老师，由各地代理派出，由专职的接送老师或者专聘老师出任，接受总部或营地的调遣！
7、网络互动
   奇罗星夏令营每天利用互联网开展网络播报，将营员活动当天的文字、图片及其基本情况上传到网上，上传时间为当日晚间或次日早晨，次日上午营员家长在家中或者单位就可以了解营员在营地的活动并可为营员留言，晚间夜校时由指导老师把家长留言传达给营员，实现了营员和家长的双向沟通。网络互动方式为微博互动：
新浪：《挑战奇罗星》官方微博http://weibo.com/qiluoxing999
      《奇罗星夏令营》官方微博http://weibo.com/qiluoxingclub
腾讯：《挑战奇罗星》官方微博http://t.qq.com/jinkoucai
   夏令营期间家长互动方式：发微博：#奇罗星夏令营##孩子姓名#对孩子说的话 @挑战奇罗星 @奇罗星夏令营，夏令营总部将回复(附照片)
8、强度递升　
   我们的夏令营强度可以慢慢增加，闪亮小主播有户外拓展和节目录制，并在电视上播出；草原有比较远的远征，草原游乐场，骑马、射箭、卡丁车等；森林是野外露营，拓展游戏，锻炼营员的野外生存能力。
9、工作记录
   营地每天实行工作记录的制度，营长每天写营长日志，总结当天活动及营员表现，指导老师搜集整理营员给家长的留言、活动图片和视频；生活老师及队医每天检查营员健康状况。以上工作记录充实了网络播报内容，便于各代理及营员家长了解营地生活。
【纠错】