现代的教学方法总不能老沿袭辣椒与泡菜方法，孩子不会听，老师也懒得讲，对于武汉新东方的老师来说，总司时时保持进步，更新自己的教学方法。

      武汉新东方夏令营老师也有自己的角色

    “师者，所以传道授业解惑也。”既然要传授他人知识，自己首先要有渊博的知识，这些知识并不光是你那个学历层次所拥有的，还要在此基础上不断学习，不断积累，那些只凭经验教学，没有创新思想的老教师和那些一味沿袭旧的教学方法，没有超前意识的年轻教师，都是跟不上时代节奏的，意识到这一点，我自加压力，从未间断过学习，除了向较高学历层次进修外，还主要在钻研业务、提高教学水平上下功夫。

    平时武汉新东方夏令营经常去图书馆翻阅教育类的资料，仔细阅读刊登在教育杂志上的优秀论文，从中学习好的经验方法，再根据自己的教学特点，选择运用于实际教学中，工作中遇到这样或那样的困难，对年轻教师来说是不可避免的，如何解决，将是由困难转化为经验的关键。平时，我留心周围教师教育、管理学生采用的各种方法，注意这些方法实施后收到的不同效果，再仔细分析产生不同效果的原因，最后根据本班学生特点，制定出切实可行的管理方法，教学中遇到难题， 武汉新东方夏令营虚心向老教师们请教，一点一滴地积累经验。

    只有这样孩子们才会越来越觉得学习好玩了，就会对学习感兴趣了，这样老师也就轻松一些。