在亲朋好友间，英语其实也是需要有“敬语”的，说到“敬语”好像很严肃，北京酷学酷玩夏令营老师说但其实也有很多有趣的地方，下面是北京酷学酷玩夏令营分享以下：
1. 父母和子女之间有事相求时也用Please
日语是按照对方的社会地位或上下关系区别使用敬语的。但英语则倾向于在有事相求或请求允许时都用敬语来表达，即使相互之间的关系亲密无间。
这一点在家庭里也一样。父母要子女做什么事，或者丈夫要妻子做什么时，经常会听到说Can you please…?再者，有时小家伙对母亲大声嚷嚷：Giveme some cookies!立即会遭到母亲的责备：Say“please”．(要说“请”。)
2. 并不是“美国人讲话不管什么都直截了当”
在美国的时候，邻居家的孩子凯宾很喜欢跟我家里的小狗玩，所以经常到我家里来。每到下午3点，我就会端出点心，大家聊聊，绘绘画，愉快地分享时光。
有一天，凯宾的父母到访了我家。平时我们关系非常亲密，有时会一起出去吃饭,或者整理庭院，几乎没有一天不说话。奇怪的是，那天两个人都有点不同寻常。当我感到不可思议的时候，他的母亲把我叫到一旁，小心翼翼地开口道：Naomi，would you do us a favor?(尚美，我们有一个请求。)语气恳切而有礼貌。
其实两个人是来请求的。“因为儿子晚饭吃不下，所以希望不要给他吃点心。”他的母亲首先道了谢：“您一直对凯宾那么关心，真是太感谢了。”又恳求说：“希望今后能跟您一直交往下去。”!我也接受了。这种礼貌而又充满关怀的态度，令人既惊讶又新鲜。
常说美国人讲话喜欢直截了当，讨厌绕弯子。其实并非都是这样的。对我来说，上述“点心事件”切实使人感到他们跟亲友有事相求时，也有先礼后“兵”的。
3. 有事相求时，英语该怎么说?
有事相求的时候，重要的是不能让对方觉得有被“命令”的感觉。我之所以能够诚挚地接受凯宾父母的请求，也是因为他们的语言和态度没有强迫的意思。举一个例子看看吧。
① 身旁人士的耳机声音过大而提醒其注意时：
Would you mind turning the volume down a little bit?
能不能将音量调小一点?
如果用Turn the volume down, please. 就会变成“请把音量调小点!”的意思。过于直白也许会引发口角。因此，开头用Would you mind+V-ing(动名词)的这种说话方式，间接而且有礼貌。可以说，使用mind的问句，适合向对方请求也许会令其不快的事情。
② 请同事帮助打理工作上的事时：
I wonder if you could help me with this．
我想你能不能帮我一下?
开头用I wonder if(我想能不能……)的句子，是要在委托之前留出一个缓冲空间，以传递说话人的犹豫心情，再则态度谦恭，给听者有一个心理准备的余地。不单是委托、要求，其他在请求许可或提议等场合，也是被频繁使用的，所以务必要掌握才是。
4. 使用过去型则成为敬语表达
敬语表达最有效方法之一，就是把动词改成过去型。从而使“假定”的意味变强，语调变得柔软。
例1) 我可以吸烟吗？
Do you mind if I smoke? → Would you mind if I smoked?
例2) 这个可以给确认一下吗？
I wonder if you can check this. → I was wondering if you could check this.
尊敬度由弱到强的顺序依次是：I wonder→ I am wondering→ I wondered→ I was wondering
5. 日本人讲的英语容易给人留下妄自尊大的感觉
日本企业在世界各地的子公司里，跟当地员工交流时最常用的当然是英语。我想，派驻那里的日本员工对当地员工也大多是用英语下达指示的。
然而，当我们向当地员工询问对日本老板的评价时，会有这样的回答。“工作不错，但讲话粗暴，带有强压性。”“说起话来就像把我们当傻瓜!”为什么会是哒样韵结果呢?
再细细一问，原来其中有许多是由于误解而产生的。这些误解多归于日本人所操的英语态度生硬、粗鲁，所以给人留下妄自尊大的感觉。
① 比如原想说“嘿，你这样说有点不对劲吧。”但却用You are wrong．来表达，当然对方听到的就是“你做错了!”。
② 当想鼓励一下对方“你辛苦了，好好干吧!”，英语却用Work harder．这句话对方一听很可能觉得你让我“要更认真地干!”的意思了。如果用Please work harder．这样来加上一层敬意，那么给人的感觉就是“拜托了，好好干!”。
6. 加入“前置表达”，语调就变得柔软
我们可以利用促使对方有思想准备的“前置表达”来缓和语调，如：I may be wrong，but I'm afraid you are mistaken．(也许是我的误解，你说的或许不对吧。) 也可以转换一下思维，用Keep it up．(就这么干吧。)
摊派给人工作时，有时在语气的敬重方面和指示的明确性很难兼顾。但我们应该本着Put yourself in others’ shoes．(设身处地地为别人着想。)这样一种精神，决不用生硬或粗鲁的表达。
