总理吉拉德宣布10亿元计划保就业
澳洲夏令营称：澳洲总理吉拉德在墨尔本公布了联邦政府一项旨在支持澳洲制造行业和产业创新的10亿元计划。
政府这项《澳洲就业计划》（aplan for australian jobs）的宗旨是确保澳洲在参与到不断增长的亚洲市场的同时，支持本地就业，并进一步获取资源行业的利益。
吉拉德指出，目前在澳洲，一些跨国公司承建的大型工程都倾向于与国际供应商合作，并进口材料和设备，这种做法对澳洲非常不利。而根据政府这项新的计划，大型企业需要遵守《澳洲就业法》（australian jobs act），在将工作机会给予海外之前，需要先给本地企业竞标的机会。
吉拉德说，“如果工程价值超过5亿元，他们就需要加入《澳洲行业参与计划》（australianindustry participation plan），给本地供应商一个公平竞争的机会。”
政府还将在2014年之前投资5亿元修建10个产业创新区
（industryinnovation precincts），其中一个将建在墨尔本的东南区。
吉拉德表示，关键问题在于，不能再让坚挺的澳元汇率迫使澳洲制造业的就业机会流向海外。她说，“我相信，澳洲将拥有一个伟大的蓝领未来。我这样说的意思是，我们仍将是一个制造业国家，一个国民可以通过蓝领工作来谋生的国家。”
总理强调，她所说的蓝领工作不是缺乏保障或报酬低下的工作，而是要求拥有技能并且报酬丰厚的工作。
吉拉德还指出，亚洲的中产阶级在不断发展壮大，预计这部分人口到2030年将达到30亿人，澳洲应该抓住这一机遇。她说，“我们占据了地利，可以向不断繁荣的亚洲地区推销我们的产品。我们处在一个正上演着巨大发展和变革的区域，我们应该支持我们的企业，让它们抓住出口机遇，发展壮大。”
不过，反对党创新及工业事务发言人梅娜贝拉（sophie mirabella）却批评政府的这项计划是“令人痛苦的失望”。
她指出，这项计划的重点是产业创新区，而在2011年，工党就曾承诺修建这些产业研究创新区，却一直未能兑现。“如果工党不能兑现此前的承诺，那他们也不能兑现新的承诺。”梅娜贝拉还警告此举将导致更多繁文缛节，并再次要求政府审视一下真正打击制造业的因素。她指出，其中最主要的因素就是碳税。
澳洲大学生就业难问题加剧
一项最新调查显示，由于经济形势持续不确定，聘用大学应届毕业生的雇主越来越少。
根据澳洲毕业生就业机构（graduatecareers australia）进行的调查，在2012年，8间企业中就有1间没有接收任何应届生。
周二公布的年度《毕业生前景调查》（graduate outlook survey）显示，自2008年起，不聘用任何毕业生的雇主数量一直在稳定增加。同样地，聘用超过20名毕业生的雇主数量也在稳步下降。在候选人充足的情况下，表示去年愿意接收更多应届生的雇主不足五分之一。这个比例低于2009年全球金融危机时期的水平。2007年有五分之三的雇主愿意雇用更多毕业生，比去年的比例高得多。
在受访的584名雇主中，超过一半表示商业和经济条件是影响他们做出聘用决策的主要因素。建筑、矿业和工业是最受影响的行业，其中78%称上述因素是主要原因。
在政府、防御和健康行业中，三分之一认为主要因素是经济条件，同时有将近三分之一称预算限制影响了决策。
gca执行董事艾吉（noel edge）称大学毕业生的长期前景依然乐观。他在声明中说：“虽然目前的毕业生就业市场暗淡，但我们的研究显示大学毕业生不必担心长期失业的问题。”
失业率优于预期 新州表现平稳
最近负面新闻不断的澳洲经济迎来利好消息。澳洲统计局（australian bureau of statistics）的数据显示，受兼职岗位数量强劲增长的推动，澳洲失业率在1月不再攀升，维持在5.4%，表现优于分析师预计的5.5%。虽然全职岗位数量减少了9,800个，但兼职工作数量增加了20,200个，致使岗位总数上涨了10,400个。
参与率（即在岗或找工作人数所占比例）则从65.1%微降至65%。就业率数据公布之后，澳元价格上涨至当日最高的1.0331美元，随后跌至1.031美元。
汇丰银行澳洲分行（hsbcaustralia）的首席分析师布洛翰（paulbloxham）称，这些数据表明劳工市场比多数人预计的更具弹性。他说：“我们依旧认为当前政策以及全球状况有助于促进澳洲经济增长，而稳定的劳工市场状况也与这个观点相符合。”
分析师仍认为，考虑到国内需求萎靡以及澳元持续高企所带来的竞争压力，失业率还是会攀升。德意志银行（deutsche bank）的经济师奥多诺霍（phil o’donoghue）表示，参与率的下跌表明，即便在1月没有变动，失业率很明显还是会上涨的，而且，在过去两个月里，就业率的增幅微乎其微。