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地面拓展活动的项目与意义

来源:开心夏令营发布时间:2012-7-16 17:44:38

行动中的每一个步骤,熟练程度决定成功速度。排除外界干扰,集中精力,统一指挥,避免多头领导,工具的有效使用与控制,敢于突破,永争第一。

1、    项目名称:穿越电网
项目性质:团队合作项目             
培训目的:计划的重要性;组织纪律,学习方法;
合理利用资源;学会倾听;摆正自己的
位置;领导者作用;计划、草案、策划;
确立规则;精心操作;正确对待不同意见和挫折


2、 项目名称:雷阵(狭路相逢)
项目性质:团队合作项目
培训目的:沟通;组织纪律,学习方法(合理利用工具);
突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;
尝试(有效操作);预见性(工作监督)
室内拓展训练项目简介

3、  项目名称:盲人方阵
项目性质:团队合作项目
培训目的:非常状态下的沟通;组织纪律;学习方法
(合理利用工具);学会倾听;策划、决策;
尝试(有效操作);预见性(工作监督)盲人排队

4、 项目名称:荆棘排雷
项目性质:团队合作项目
培训目的:当团队遇到困难的时候怎样才能调动起大家的智慧,让整个过程能够有组织有
计划的进行,又不会限制每个人的思维及表现,这是增强团队活力的重要途径。


5、 项目名称:信任背摔
项目性质:个人心理挑战与团队合作项目           
培训目的:挑战自我、相互信任、换位思考



6、 项目名称:孤岛求生
项目描述:一群盲人被困在小岛上孤立无援,
哑人和健全人如何才能将他们解救回来呢……
项目类型:团队合作项目
培训目的:团队合作;沟通的有效性;合理分工协作………


7、 项目名称:有轨电车
项目性质:团队合作项目
培训目的:沟通的有效性;团队学习                   
项目描述:二块木板就是一双鞋子,十几个人
同时站在上面,按照培训师的要求
行进……

8、 项目名称:魔力飞毯
项目性质:团队合作项目
培训目的:团队合作、沟通、共赢
项目描述:所有的人站在一张毯子上面,在人不离
开毯子的前提下,相互帮助合力将毯子翻过来


9、 项目名称:捆绑行动
项目特点:团队合作项目
项目目的:1、使队员们参与到一个具有创新精神的团队中来
                  2、让队员们相互学习并自然的进行相互接触、寻找解决问题的办法!
                  


10、项目名称:心灵速递
项目特点:团队协作型
项目描述:所有学员排成一列,按规则将培训师所给之信息,
从后向前传递。项目目的:小组之间的默契协作
提高沟通效率建立统一的标准。


11、项目名称:造   桥
项目特点:团队协作型
项目目的:小组之间的默契协作、提高沟通效率

12、项目名称:集体拼图
项目特点:团队协作型
项目目的:团队之间的默契协作,在基础项目的作用下,
进一步加强团队凝聚力

13、项目名称:毕业墙
项目特点:团队协作型
项目目的:该项目将人的潜能推向极至。严明的组织纪律,团队
无我的行动精神,勇往直前,不畏困难,敢于拼搏,为了集体荣
誉,不惜贡献自己的一切力量。“牺牲小我,完成大我”。

14、项目名称:多人行
项目特点:团队协作、沟通、共勉
项目目的:团队之间的默契合作,领导力的完美展现



15、项目名称:齐眉棍
项目特点:团队协作型 项目目的:团队之间的默契协作
              找寻最佳的解决办法,打破思维定势;


16、项目名称:解手链
    项目特点:团队协作型
项目目的:团队之间的默契协作团队领导力的行程
突破惯性思维对规则的认识和理解
   

17、项目名称:荆棘取水
项目特点:团队协作型
项目目的:看待资源的观点差异,导致目标偏移多多,
最丰富的资源蕴藏于我们每一个人体内
塑造团队领袖形象,体验一位成功的团队领袖应该具备的基本能力

18、项目名称:孤岛泅渡
项目特点:团队协作型
项目目的:学会换位思考,了解高中基层沟通协调的重要性,避免
本位主义错误,要有大局观。良好的执行力是保证团队成功的关键因素.

19、    勇闯鳄鱼潭
项目介绍:利用所给有限道具,越过“鳄鱼池”,掉下来可是会被吃掉哦。
团队分享:行动中的每一个步骤,熟练程度决定成功速度。排除外界干扰,集中精力,统一指挥,避免多头领导,工具的有效使用与控制,敢于突破,永争第一。培训师的指导下穿上保险衣扣上保险绳从启发想象力和创造力,认同组织目标,正确认识群体中的分工与合作。用流程来进行控制,提高整体工作效率。 
20、炸弹列车
项目介绍:列车上有恐怖份子安装了炸弹,如何拆除并顺利运输出车外呢?每个人该如何面对呢?
团队分享:计划、组织的能力,提高团队解决问题的能力。增强团队决策,认识集体智慧的重要性。选择合适的人做合适的事,为了集体的成功贡献自己的力量。谨慎执行每一个步骤,锻炼统筹与规划的能力。体会团队之中无弱者。突破思维定式,打破常规、创新进取(心智模式改善);培养敢于失败,勇于探索精神。

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