拓展训练它将较为抽象的团队建设管理，领导力提升，人力资源管理，企业文化整合，5s，销售管理，时间管理，客户关系管理，新人融入等企业管理理论知识与互动的培训游戏相结合，通过经验丰富的职业经理人的引导，使理论培训得到完美诠释。
在拓展培训中，采用寓教于乐的教学方式，激发学员的积极性，并帮助记忆所学的知识，相对于那些单调易忘的课程，拓展培训的课程将使您获得不同寻常的回报。
■ 培训方式的突破：摒弃单向灌输，是"寓教于乐"的最佳诠释。
■ 场地布局的突破：没有教室、黑板、课桌椅，课堂直接延伸到大自然中。
■ 训练效果的突破：学员没有机会走神，培训中的每一分钟都会牢牢抓住你的思维神经。
