最有效的颔导风格是利用对下属的情感和思想的了解，运用人与人沟通的熟练技巧。
希尔说：领导才能不是与生俱来的，是可以培养出来的，成功，就必须成为一名领导。要做一位好领导，必须掌握以下领导原则：
首先，必须让下属独立自主地进行调查和科学研究。
其次，应允许专家们申诉反对意见，与自己唱‘对台戏，做到兼听则明。
此外，作为领导者，永远不要忘记自己作为领导者的职责。
除此之外，要使属下愿意忠心耿耿的为领导者的科学决策效劳，紧密团结在领导者周围，其作用得到充分发挥，这里还涉及到一个领导者的用人艺术问题。一般地说，领导者处理好与智囊团成员的关系，应注意把握住以下几个方面：
1关心、尊重、理解下属
2分工授权，用人不疑
3领导者应有宽容精神
4承认下属劳动的价值
5运用幽默语言
6要乐于接受监督
7要保持清廉俭朴
8善于网罗人
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