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信任背摔之间的信任是如何打破的

来源:开心夏令营发布时间:2012-7-10 18:10:59

只有团队成员之间能够相互信任,才能够提升团队的凝聚力,提高团队的战斗力,提升团队的绩效。

同事之间,领导对下属,下属对领导之间。我们分别该如何

相互的猜测会给我们造成不必要的麻烦,信任对于我们完成任务的作用非常重要。

只有团队成员之间能够相互信任,才能够提升团队的凝聚力,提高团队的战斗力,提升团队的绩效。信任对于个人以及团队来说都是非常重要的,缺乏对自己的信任会对自己造成很大的负面影响,同样,团队缺乏信任也会对团队造成伤害。

    领导需要信任下属及如何被下属所信任;职员如何能够获得领导的信任呢?

领导者相信下属,意味着能够看到和肯定下属的优点,要看到每个人在团体中的价值;

什么样的人值得你去信任,什么样的系统值得你去信任,那么我们要成为这样的人,或建设这样的组织。 成为值得信任的人或系统。


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