领导力培养的目标——领导者带来正确的结果 【详细】
为了胜任领导岗位的工作,对领导人的培养需要具有针对性,需要专门针对领导力的能力缺口来进行领导力学习项目设计。【详细】
激励是领导者的重要工作。领导者喜欢用加薪和提职来激励员工,但这种机会不常有,而且也未必总是有效。【详细】
领导才能不但对孩子将来有好处,对孩子目前学校的表现也有帮助。孩子在教室及课余活动中所表现的领导才能,比智力或学业成绩更能准确地预测他们未来的成就。究竟你应该怎样着手培养孩子的领导才能呢?以下是几个秘诀。 ...【详细】
要成功创富,一个人必须成为他所从事的那一行业的领袖人物。【详细】
此外,作为领导者,永远不要忘记自己作为领导者的职责。【详细】
领导是团队的核心。作为领导者,应了解和理解团队成员的心理,尊重他们的要求,以"服务治理心态",而不是监管、控制心态.【详细】
倾听,是一种领导能力。这对于掌握真实情况,正确处理问题,非常重要。【详细】
领导能力就是把理想转代为现实的能力。【详细】
领导才能是各种能力的综合。在做领导工作的过程中,孩子的综合分析、创造、决策、应变、协调、任贤、语言表达、自学等能力得到相应的锻炼。【详细】
培养孩子决策能力的关键是让孩子自己做决定。【详细】
教孩子学会善解人意 自我中心性是幼儿期的典型特点。这是由于孩子心理发展的局限,父母可以通过移情训练,让孩子学会理解、体谅和关心他...【详细】
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