作为一名领袖，本身应该具备凡人不曾拥有的素质，下面国际夏令营领袖成长夏令营为您介绍领袖必备的事项综合素质！
1、激情---天下至诚。
激情引领你迈向成功。在本书的其他章节里面，我们已经有关于激情的论述。
2、承诺---说到做到。
承诺是为了自律。你能直接影响其行为的人，就是你自己。承诺的本质是为自己。承诺是一个心理合同，是别人对你的期待。以往的行为构成了你的诚信记录。个人承诺与组织承诺，是人和企业立世的基石。
3、负责任---由我做起。
负责任是一种对待生命或事物的心态。自己是负责任的主体。个人的一切都是主动的选择的结果，应该对存在和行为负完全责任。负责任将能够使你自由。推卸责任就是否定自己的重要性。做人生中的责任者，而不是受害者。
4、欣赏---无分别的爱。
真心、随时、无分别地看到自己和他人的优点以及事情的好处。激发别人的激情，引发团队的向心力，促进别人成长，提升自己和他人的自信心。
5、付出---无私贡献。
付出是一种为对方考虑的真心，是开放的心态，焦点在外的。教练所说的付出和信任、欣赏、负责任一样，是一种心态。付出是无分别、无条件的，是不需回报的，它令你获得内心的喜悦。
6、信任---操之在我。
是“我相信”，主动权在“我”，你的表现动摇不了“我”的信任。是“我有能力相信”，操之在我。信任的价值是创造。当人们被信任并清晰他人对自己的期望时，就会努力达成别人的期望，并且经常超水平发挥。信任可以极大地影响人与人之间、群体与群体之间的行为。在团队中，它可以减少或避免因猜疑而带来的内耗，增强凝聚力。信任是创造的前提。
7、共赢----我赢你赢大家赢。
共赢是一种心态，是一种价值取向。心中有气度的人，才会有共赢的心态；以尊重为出发点，才可能实现共赢，对外在环境和他人体谅，则是共赢的表现方式。
8、感召---激发他人理想。
感召是理想的感召，是激发他人内心的渴望。感召是首先我要知道你的需要，你的目标是什么，我用什么东西能帮助你实现你的目标，这才叫感召。感召是焦点在对方身上，在对方的需求上。
9、可能性---信念的拓宽
可能性首先产生在信念和心态上。只要突破信念上的屏障，超越心态上的框框，改变宿命的因果推理，新的可能性才会出现。
10、感恩---是一切美德之母。
感恩的人是世界上最幸福的人，感恩是生活中的大智慧。
所以英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知埋怨，就只会终日无所成，沦落成愤世嫉俗！
上面就是国际夏令营领袖营列举的十项领袖素质，其实每一项都有非常丰富的内涵，这里没有多述。国际夏令营的学员们不仅是把它们总结出来，更重要的是把它设计成不同的体验式活动，镶嵌在国际夏令营教练课程的不同阶段里，让国际夏令营的孩子们深刻去体验，在体验中增长智慧。范畴改变了，内容就自然发生改变了！/guoji/