杭州夏令营小编表示，人生是一场马拉松而不是百米冲刺。所以我们需要把目光放得更远。精英的时代，孩子还是需要领导力的。怎样让孩子挑出自己所关心和擅长的世界，拥有统领全局的意识和观念，创造新价值，是孩子未来出类拔萃的关键，父母世界告诉你培养孩子领导力的诀窍如下：
1， 父母关键时刻给予孩子适当给予孩子。很多孩子没表现出领导力，也许是出于缺乏自信。父母需要适当鼓励的，循序渐进的帮助孩子建立信心。如“你真棒”，“你做到了”，让孩子信心增加，更乐意接受挑战或者做好事情的。
2， 鼓励孩子多多参加团队活动。课外演讲小组，小小运动会，社区组织活动，除了孩子
能接触到新朋友，还能掌握跟人打交道的技巧。另外，也让孩子学习到了集体交往的规则，调整自我言行，懂得凝聚众人的力量，慢慢的积累领导经验，提升领袖气质。 3， 策划活动。让孩子领导进行。比如孩子自己操办自己五六岁的生日会，负责安排全家
大扫除，组织搭建积木，拼图等游戏。刚开始孩子未必能知道怎样下手，父母必要时可以稍微提供点帮助。比如说确定小伙伴的名单，启发孩子任务分配等。让孩子学会认识人才的合理调配和分工。日后更好的跟小朋友相处，也有利于未来有效的实现领导力的。
4， 给孩子自己做决策的机会。敏锐的决策力是一位优秀的领导应该具备的基本能力之一。
父母不要强迫孩子服从自己，而是要尊重孩子选择兴趣，价值判断的权利，并给予最大的信任，必须的指导和最低限度的帮助。如果给孩子买东西，让她自己选择颜色，款式，跟孩子一起分析价格，功能，是否方便活动，整理等方面让他自己做出决定。这对孩子决策的能力培养和潜在领导力的发挥，是很大益处的。
5， 父母的言传身教，做好孩子的榜样。尊重，信任，谅解，乐于助人，有责任感等优秀
品格，往往能对孩子有很大的影响，培养孩子的这些品格就是父母的言传身教。然而八卦，对别人的困难视而不见，推卸责任都会让孩子变得自私自利，没有号召力的。因此。父母也应该培养自身的领导力素质，注重自身的言传身教。相信有了榜样，更能最大化的激活孩子身上蕴藏的巨大领导潜能的。
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